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Valoriser son entreprise : quels leviers actionner avant une levée de fonds ou une cession ?
Avant une levée de fonds ou une cession, la valorisation de l’entreprise devient un sujet central. La bonne nouvelle, c’est que...
Les 7 étapes pour préparer sereinement la cession de son entreprise
Céder son entreprise, ce n’est pas seulement une opération financière : c’est transmettre un projet de vie, une culture, des...
Croissance externe vs interne : quelle stratégie est la plus adaptée à votre entreprise ?
Une entreprise qui veut croître a deux grands chemins possibles : la croissance interne ou la croissance externe. Quelle voie...
Pourquoi le coaching d’équipe peut réduire les conflits et améliorer la performance ?
Les conflits dans une équipe ne sont pas toujours visibles, mais ils freinent l’énergie et la productivité. Le coaching d’équipe...
Comment le financement OPCO peut accélérer la montée en compétences de votre équipe ?
Former ses collaborateurs n’est pas une dépense, c’est un investissement stratégique. Pourtant, de nombreux dirigeants...
Pourquoi les dirigeants doivent se former en continu, même après 20 ans d’expérience
Certains dirigeants pensent que l’expérience suffit. Après 20 ans de carrière, ils ont déjà géré des crises, signé des contrats,...
Les 5 compétences clés d’un dirigeant en 2025 et comment les développer
Le rôle du dirigeant évolue plus vite que jamais. Digitalisation, incertitudes économiques, nouvelles attentes des...
Pourquoi un écosystème complet (formation, coaching, stratégie) fait gagner du temps et de l’énergie aux dirigeants
Un dirigeant est souvent sollicité de toutes parts : gestion quotidienne, finances, management, vision stratégique. Beaucoup...
Du manager au leader inspirant : les clés du passage à un autre niveau
IntroductionUn manager organise, contrôle et supervise. Un leader inspire, fédère et fait grandir. Passer de l’un à l’autre,...
Coaching de dirigeant : gadget ou levier de croissance
Beaucoup de dirigeants se demandent si le coaching est un effet de mode ou un vrai outil de performance. La réponse est simple :...